Perusahaan teknologi terkemuka, Meta, sedang menghadapi tantangan besar saat mereka melakukan restrukturisasi di berbagai divisi. Keputusan ini berdampak pada ribuan karyawan yang mengalami pemutusan hubungan kerja (PHK) dan perpindahan ke divisi baru yang lebih fokus pada pengembangan kecerdasan buatan. Melalui pengumuman internal yang bocor, HR Head Meta, Janelle Gale, mengungkapkan bahwa sekitar 7.000 karyawan akan dipindahkan ke empat organisasi baru yang bertujuan untuk mengembangkan aplikasi berbasis AI. Langkah ini menunjukkan komitmen perusahaan untuk berinovasi dan beradaptasi dengan perkembangan teknologi yang cepat. Perubahan ini bukan hanya soal restrukturisasi, tetapi juga tentang…
Read MorePindahkan 7000 Karyawan ke 4 Divisi Baru untuk Pengembangan AI dan Strategi Perusahaan
